Publikowanie wewnątrz firmy decyzji PUODO jest formą krzewienia kultury RODO i wskazywanie pracownikom drogi postępowania. Kolorami zaznaczam istotne informacje według następującego znaczenia:
czerwień to bardzo ważne
żółte to ważne
niebieskie warto znać kontekst
Czyli dobór barw od gorących po chłodne.